清遠(yuǎn)市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司是2004年9月經(jīng)清遠(yuǎn)市政府批準(zhǔn)成立的市屬國(guó)有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)市屬國(guó)有企業(yè)改革、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等工作，涉及煙草、物流、物管、礦產(chǎn)資源開發(fā)、汽車租賃和產(chǎn)權(quán)交易等行業(yè)。
一、招聘要求
（一）招聘職位：財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理。
（二）招聘范圍：面向全國(guó)公開招聘。
二、招聘條件
（一）道德品行端正。
（二）具有全國(guó)985、211高校全日制本科及以上學(xué)歷，主要為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
（三）身體健康。
（四）年齡要求在40周歲以下（截止至2019年11月29日）。
（五）參加工作5年以上（截止至2019年11月29日)，從事財(cái)務(wù)工作2年以上，有政府或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（六）崗位要求：具有良好的綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)的管理能力；工作踏實(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件等。
下列人員不得報(bào)考：
（一）現(xiàn)役軍人。
（二）在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員。
（三）有任何違紀(jì)違法或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
（五）曾被開除公職的人員；
（六）法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的人員。
三、人員待遇
獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行公司薪酬規(guī)定，享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月29日- 2019年12月10日。(上午9:00-12:00，下午15:00-5:30，遇周六日休息。）
2、報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司綜合辦公室（地址：清遠(yuǎn)市新城人民二路19號(hào)機(jī)關(guān)辦公大樓十三層）
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者持居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件，單位工作年限證明等材料，以及本人近期正面免冠同版大一寸相片2張，填寫《清遠(yuǎn)市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開招聘人員報(bào)名表》(見附件，A4紙雙面打印)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行到指定地點(diǎn)報(bào)名。
（二）考試安排
采取筆試、面試的相結(jié)合方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核報(bào)考人員的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)與管理能力等。
1、考試時(shí)間、地點(diǎn)
另行通知。
2、考試方式和范圍
（1）采取筆試和面試相結(jié)合的方法，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、管理能力、崗位勝任情況等。
（2）筆試總分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入面試。
（3）面試總分為100分，面試采用半結(jié)構(gòu)化方式開展，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
3、面試人數(shù)的計(jì)算方法
按照面試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
4、總成績(jī)的計(jì)算方法
考試總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)4：6的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按成績(jī)由高到低排序，總成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
5、考試成績(jī)的公布方式
（1）筆試及格的應(yīng)聘人員，公司將另行通知進(jìn)行面試。
（2）面試結(jié)束后在清遠(yuǎn)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司網(wǎng)站平臺(tái)公布考生成績(jī)，按1：1的比例進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（三）體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
（四）考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。由本人提供計(jì)生證明、無(wú)犯罪記錄證明等。考察工作嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
（五）公示和聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在清遠(yuǎn)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
咨詢電話：3386396 聯(lián)系人：黃宇媚、何惠瑩
附件：
《清遠(yuǎn)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開招聘人員報(bào)名表》-20191129183029286.doc
清遠(yuǎn)市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司
2019年11月29日
