清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局2024年度政府信息公開工作年度報告

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和清遠(yuǎn)市政府信息公開的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公布清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局2024年度政府信息公開工作年度報告。本報告可在清遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站--清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局政府信息公開目錄：http://www.fengda.org/channel/srlzyhshbz/下載。如對報告有任何疑問，請與清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局聯(lián)系，地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)靜福路23號清遠(yuǎn)國資大樓12樓，郵編：511518，電話：0763-3364352，電子郵箱：qy3364352@163.com?，F(xiàn)將我局2024年度政府信息公開工作情況報告如下：

一、總體情況

（一）概述

2024年，我局按照清遠(yuǎn)市人民政府要求，高度重視政府信息公開工作。調(diào)整了由局長任組長、分管副局長任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)日常信息發(fā)布、管理和維護(hù)等工作，按要求及時更新信息，確保政府信息公開工作規(guī)范、有序開展,為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。依據(jù)新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，本年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

（二）行政機(jī)關(guān)主動公開政府信息情況

制定《清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局政府信息公開指南》，全面公開本單位的工作主要職責(zé)、組織機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)分工、所有內(nèi)設(shè)科室的工作職能、辦事流程、財政經(jīng)費(fèi)等政務(wù)信息。依照有關(guān)規(guī)定，安排專門工作人員進(jìn)行管理，及時、準(zhǔn)確更新發(fā)布本部門的工作動態(tài)、通知公告、人事任免、政策法規(guī)、專題專欄等政務(wù)信息。

1.清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局政府信息公開目錄情況。2024年度共主動公開政府信息714條，綜合資訊欄發(fā)布361條，包含工作動態(tài)133條、通知公告218條、人事任免10條。政策法規(guī)發(fā)布信息11條，人事考試發(fā)布信息15條，就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開欄目發(fā)布信息100條。本年度收到依申請公開信息7件宗，上年結(jié)轉(zhuǎn)1宗，其中予以公開3宗、部分公開4宗、不公開1宗。

2.新媒體公開情況。新媒體公開情況。清遠(yuǎn)人社微博公開信息510條，微信公眾號公開信息373條。

3.網(wǎng)上辦事大廳情況。2024年度通過清遠(yuǎn)市網(wǎng)上辦事大廳處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)共3325宗，其中行政許可事項(xiàng)0宗，公共服務(wù)事項(xiàng)3325宗。

4.咨詢情況。2024年度，清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局網(wǎng)上共受理市民來信61件，均已按規(guī)定辦理。

5.復(fù)議、訴訟和申訴情況。2024年度，清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局接收針對本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案0宗，行政訴訟案和有關(guān)的申訴案4宗。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第（一）項(xiàng)
信息內(nèi)容	本年制發(fā)件數(shù)	本年廢止件數(shù)	現(xiàn)行有效件數(shù)
規(guī)章	0	0	0
行政規(guī)范性文件	2	2	3
第二十條第（五）項(xiàng)
信息內(nèi)容	本年處理決定數(shù)量
行政許可	0
第二十條第（六）項(xiàng)
信息內(nèi)容	本年處理決定數(shù)量
行政處罰	0
行政強(qiáng)制	0
第二十條第（八）項(xiàng)
信息內(nèi)容	本年收費(fèi)金額（單位：萬元）
行政事業(yè)性收費(fèi)	0

三、收到和處理政府信息公開申請情況

（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和）			申請人情況
			自然人	法人或其他組織					總計(jì)
			自然人	商業(yè)企業(yè)	科研機(jī)構(gòu)	社會公益組織	法律服務(wù)機(jī)構(gòu)	其他	總計(jì)
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量			7	0	0	0	0	0	7
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量			1	0	0	0	0	0	1
三、本年度辦理結(jié)果	（一）予以公開		4	0	0	0	0	0	4
	（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形）		3	0	0	0	0	0	3
	（三）不予公開	1.屬于國家秘密	1	0	0	0	0	0	1
		2.其他法律行政法規(guī)禁止公開	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一穩(wěn)定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保護(hù)第三方合法權(quán)益	0	0	0	0	0	0	0
		5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.屬于四類過程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.屬于行政執(zhí)法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.屬于行政查詢事項(xiàng)	0	0	0	0	0	0	0
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和）			申請人情況						總計(jì)
			自然人	法人或其他組織
			自然人	商業(yè)企業(yè)	科研機(jī)構(gòu)	社會公益組織	法律服務(wù)機(jī)構(gòu)	其他
三、本年度辦理結(jié)果	（四）無法提供	1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予處理	1.信訪舉報投訴類申請	0	0	0	0	0	0	0
		2.重復(fù)申請	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公開出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他處理	1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請	0	0	0	0	0	0	0
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和）			申請人情況						總計(jì)
			自然人	法人或其他組織
			自然人	商業(yè)企業(yè)	科研機(jī)構(gòu)	社會公益組織	法律服務(wù)機(jī)構(gòu)	其他
三、本年度辦理結(jié)果	（六）其他處理	2.申請人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他處理	3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）總計(jì)		8	0	0	0	0	0	8
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計(jì)

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計(jì)

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計(jì)

五、存在的問題及改進(jìn)情況

（一）存在問題

一是網(wǎng)站建設(shè)和欄目設(shè)立有待進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)。二是對政府信息公開工作宣傳力度不夠、形式單一，在方式方法上還有待進(jìn)一步提高。

（二）下一步改進(jìn)措施

1.提升服務(wù)功能。進(jìn)一步優(yōu)化各信息公開途徑，強(qiáng)化辦事服務(wù)功能，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全，提高管理水平；進(jìn)一步強(qiáng)化主動公開，按照“公開為常態(tài)，不公開為例外”的要求，切實(shí)抓好政府信息主動公開。

2.加大宣傳力度。加強(qiáng)對各部門工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)信息公開意識，提高政策把握能力，促進(jìn)政府信息公開工作更加規(guī)范；圍繞人社工作，利用各種渠道，采取多種形式，向社會和廣大群眾深入宣傳人社領(lǐng)域法律法規(guī)政策、惠企惠民政策，努力形成良好的社會氛圍。

六、其他需要報告的事項(xiàng)

無。

清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局

2025年1月17日